有価証券報告書-第70期(2025/01/01-2025/12/31)
(4)指標及び目標
当社グループでは、「(2)戦略」で記載した人材活用の取組みを進めるにあたり、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難です。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しています。
当社グループでは、「(2)戦略」で記載した人材活用の取組みを進めるにあたり、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難です。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しています。
| 項目 | 目標 | 実績 |
| 年次有給休暇の取得率 | 90%以上を継続 | 89.9%(令和7年) |
| 男性社員の育児目的休暇の取得率 | 100% | 103.1%(令和7年) |
| 女性社員の育児休業の取得率 | 100%を維持継続 | 100.0%(令和7年) |
| 女性の採用比率 | 17.5%以上 | 19.6%(令和7年) |