有価証券報告書-第69期(2024/01/01-2024/12/31)
(1) 連結会社の状況
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでいます。)で記載しています。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。
(2) 提出会社の状況
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでいます。)で記載しています。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。
3.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでいます。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しています。
(4)提出会社の男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
(注)1.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
| 令和6年12月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 正極材料事業 | 857 |
| 光半導体事業 | 6,036 |
| 報告セグメント計 | 6,893 |
| その他 | 501 |
| 全社(共通) | 2,029 |
| 合計 | 9,423 |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでいます。)で記載しています。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。
(2) 提出会社の状況
| 令和6年12月31日現在 |
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 8,457 | 40.2 | 15.5 | 6,743 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 正極材料事業 | 854 |
| 光半導体事業 | 5,473 |
| 報告セグメント計 | 6,327 |
| その他 | 441 |
| 全社(共通) | 1,689 |
| 合計 | 8,457 |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでいます。)で記載しています。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。
3.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでいます。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しています。
(4)提出会社の男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)1 | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)2 | ||
| 全労働者 | うち 正規雇用労働者 | うちパート・ 有期労働者 | |
| 74.0 | 74.8 | 75.2 | 68.7 |
(注)1.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。