有価証券報告書-第39期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
(ストック・オプション等関係)
1.権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:千円)
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
(注)株式数に換算して記載しております。なお、平成24年4月1日付で株式1株を200株に分割しており、分割後の株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(平成26年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
(注)平成24年4月1日付で株式1株を200株に分割しており、分割後の株式数に換算して記載しております。
②単価情報
(注)平成24年4月1日付で株式1株を200株に分割しており、分割後の株式数に換算して記載しております。
3.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
将来の失効数の合理的な見積りは困難であり、実績の失効数のみを反映する方法を採用しております。
1.権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:千円)
| 前連結会計年度 (自 平成24年4月1日 至 平成25年3月31日) | 当連結会計年度 (自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日) | |
| 新株予約権戻入益 | - | 8,210 |
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
| 第1回新株予約権 | 第2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社の取締役及び監査役 9名 当社子会社の取締役及び監査役 7名 当社及び当社子会社の従業員 25名 | 当社の取締役及び監査役 8名 当社子会社の取締役及び監査役 9名 当社及び当社子会社の従業員 43名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数 | 普通株式 660,000株 | 普通株式 280,000株 |
| 付与日 | 平成19年8月10日 | 平成21年2月26日 |
| 権利確定条件 | 権利確定条件は付されておりません。なお、当社、当社の子会社の取締役、監査役、執行役員、顧問または従業員その他これに準ずる地位を失った場合は原則として権利行使をすることはできません。その他、細目については当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めております。 | 付与日(平成21年2月26日)から権利確定日(平成23年2月13日)までの継続勤務。ただし、任期満了による退任、定年退職その他これに準ずる正当な理由がある場合、または当社取締役会が正当な理由があると認めた場合はその限りでない。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 自 平成21年2月26日 至 平成23年2月13日 |
| 権利行使期間 | 自 平成21年7月24日 至 平成26年6月30日 | 自 平成23年2月14日 至 平成27年6月30日 |
(注)株式数に換算して記載しております。なお、平成24年4月1日付で株式1株を200株に分割しており、分割後の株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(平成26年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
| 第1回新株予約権 | 第2回新株予約権 | |
| 権利確定前(株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 付与 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 権利確定 | - | - |
| 未確定残 | - | - |
| 権利確定後(株) | ||
| 前連結会計年度末 | 12,000 | 248,000 |
| 権利確定 | - | - |
| 権利行使 | - | 85,000 |
| 失効 | 12,000 | - |
| 未行使残 | - | 163,000 |
(注)平成24年4月1日付で株式1株を200株に分割しており、分割後の株式数に換算して記載しております。
②単価情報
| 第1回新株予約権 | 第2回新株予約権 | |
| 権利行使価格(円) | 1,544 | 322 |
| 行使時平均株価(円) | - | 775 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 2,053 | 106 |
(注)平成24年4月1日付で株式1株を200株に分割しており、分割後の株式数に換算して記載しております。
3.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
将来の失効数の合理的な見積りは困難であり、実績の失効数のみを反映する方法を採用しております。