受取手形
個別
- 2014年3月31日
- 17億7200万
- 2015年3月31日 -10.1%
- 15億9300万
有報情報
- #1 受取手形割引高及び(又は)受取手形裏書譲渡高(連結)
- 受取手形割引高
2015/06/22 14:51前連結会計年度
(平成26年3月31日)当連結会計年度
(平成27年3月31日)260 百万円 ― 百万円 - #2 引当金の計上基準
- 倒引当金2015/06/22 14:51
受取手形、売掛金等の債権に対する貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 投資損失引当金 - #3 担保に供している資産の注記(連結)
- (イ)工場財団抵当以外に供しているもの2015/06/22 14:51
上記資産は下記債務の担保に供しております。前連結会計年度(平成26年3月31日) 当連結会計年度(平成27年3月31日) 受取手形 2,477百万円 2,453百万円 建物 3,911 3,493
- #4 重要な引当金の計上基準(連結)
- 倒引当金
受取手形、売掛金等の債権に対する貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率等により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
連結子会社(ただし一部は除く)は従業員賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度負担分を計上しております。
③ 役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えるため、役員賞与支給見込額のうち当連結会計年度負担分を計上しております。
④ 製品保証引当金
保証書の約款に従い販売した製品のアフターサービスに対する費用の支出に備えるため、過去の実績を基礎にして計上しております。
⑤ 役員退職慰労引当金
連結子会社(ただし一部は除く)は役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく当連結会計年度末要支給額を計上しております。2015/06/22 14:51 - #5 金融商品関係、連結財務諸表(連結)
- (2) 金融商品の内容及びそのリスク2015/06/22 14:51
営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。また、海外で事業を行うにあたり生じる外貨建ての営業債権は、為替の変動リスクに晒されておりますが、為替の変動の見通しや予約コストを吟味しつつ、先物為替予約及び通貨オプションを利用してヘッジしております。
投資有価証券は、株式及び満期保有目的債券であります。株式については主として業務上の関係を有する企業のものであり、市場価格の変動リスクに晒されております。