有価証券報告書-第132期(2022/04/01-2023/03/31)

②人的資本
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータの管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
(2023年3月31日時点)
・従業員における男女比率 男性:89.2%、女性:10.8%
・男女の平均勤続年数 男性:19.2年、女性:20.6年
・管理職に占める女性労働者の割合 2.63%
なお、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づく行動計画の目標としては、採用者に占める女性の割合について30%以上を継続して確保することとしております。