従業員数

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

6 当社グループは、CO2排出量についてデータの信頼性を向上するため、SGSジャパン株式会社による第三者検証を受審しています。前連結会計実績のCO2排出量について、2024年1月に第三者検証を受け、それに伴い数値を修正(国内:36.5削減%から36.1%削減に、海外:3.5%削減から4.4%削減に、グループ:18.4%削減から18.7%削減に修正)しています。当連結会計年度につきましても、第三者検証実施後、当社WEBサイトの「ESGデータ集(https://www.pacific-ind.co.jp/sustainability/esg_data/)」にて、更新予定です。算定範囲など詳細は、当社WEBサイトの「EGSデータ集」の「CO2排出量」およびその注記をご覧ください。
7 これまで海外会社の一部を実施率の分母から除外しておりましたが、グループ全従業員数を分母に変更しています。また、海外会社の全従業員を分母に含めた目標と実績に変更しています。
8 正社員の自己都合退職者を対象としており、定年退職者は除いています。

2024/06/17 11:35

#2 会計方針に関する事項（連結）

② 賞与引当金
主として従業員の賞与に充てるため、期末在籍従業員数と前回支給実績をもとに支給見込額を計上しています。
③ 役員退職慰労引当金

2024/06/17 11:35

#3 従業員の状況（連結）

(2024年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(人)
プレス・樹脂製品事業	3,266	[1,013]
バルブ製品事業	1,483	[ 185]
その他	66	[ 1]
全社(共通)	151	[ 6]
合計	4,966	[1,205]

(注) 1 従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、当社グループ雇用の常用パート・臨時社員を含む)であります。
2 従業員数欄の[外数]は、臨時従業員(期間従業員、人材派遣会社からの派遣社員等)の年間平均雇用人員であります。

2024/06/17 11:35

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

(2)賞与引当金
従業員の賞与に充てるために、期末在籍従業員数と前回支給実績をもとに支給見込額を計上しています。
(3)退職給付引当金

2024/06/17 11:35