訂正有価証券報告書-第94期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)

(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
主として従業員の賞与に充てるため、期末在籍従業員数と前回支給実績をもとに支給見込額を計上しております。
③ 役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えて、当連結会計年度末における支給見込額に基づき計上しております。
④ 役員退職慰労引当金
役員の退任により支給する慰労金に充てるため、社外取締役を除く取締役については平成23年6月18日における退職慰労金制度廃止時点での支給内規に基づく要支給額、社外取締役および監査役については平成29年6月17日における退職慰労金制度廃止時点での支給内規に基づく要支給額を計上しております。
(追加情報)
従来、社外取締役および監査役の退任により支給する慰労金に充てるため、支給内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、平成29年6月17日開催の第93回定時株主総会の決議により、社外取締役および監査役への退職慰労金制度を廃止いたしました。また、制度廃止時までの在任期間を対象とした退職慰労金については、同株主総会で打切り支給を決議し、退任時に支給することといたしました。