賞与引当金
連結
- 2024年3月31日
- 4億7900万
- 2025年3月31日 ±0%
- 4億7900万
個別
- 2024年3月31日
- 4億100万
- 2025年3月31日 +1.5%
- 4億700万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費用及び金額2025/06/25 15:40
前連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 当連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 給料手当及び賞与 420 百万円 398 百万円 賞与引当金繰入額 40 百万円 40 百万円 役員賞与引当金繰入額 28 百万円 36 百万円 役員退職慰労引当金繰入額 17 百万円 22 百万円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
評価基準は、原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)によっております。
製品・仕掛品………総平均法による原価法
原 材 料…………先入先出法による原価法
貯 蔵 品…………個別法による原価法
なお、一部貯蔵品については先入先出法によっております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)…定額法
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物 7年~50年
機械装置及び運搬具 4年~16年
また、2007年3月31日以前に取得したものについては、償却可能限度額まで償却が終了した翌年から5年間で均等償却する方法によっております。2025/06/25 15:40 - #3 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2025/06/25 15:40
科目 当期首残高(百万円) 当期増加額(百万円) 当期減少額(百万円) 当期末残高(百万円) 貸倒引当金 9 - - 9 賞与引当金 401 407 401 407 役員賞与引当金 26 34 26 34 役員退職慰労引当金 110 22 - 132 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 棚卸資産の評価基準及び評価方法
評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)によっております。
製品・仕掛品………総平均法による原価法
原 材 料………先入先出法による原価法
貯 蔵 品………個別法による原価法
なお、一部貯蔵品については先入先出法によっております。
2 固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)……定額法
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物 7年~50年
機械装置及び運搬具 4年~12年2025/06/25 15:40