有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31)
④ 目標と指標
当社では、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
当社では、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
| カテゴリ | 計画項目 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 人材の多様性 | 採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 2027年3月までに25% | 24.1% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2027年3月までに70% | 75.0% | |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2027年3月までに9% | 5.3% | |
| 社内環境整備 | 年次有給休暇の取得率 | 2027年3月までに80% | 73.7% |
| 所定外労働時間 | 2027年3月までに全従業員の1か月の平均所定外労働時間12時間以内 | 15.2時間 | |
| エンゲージメントサーベイ回答率 | 月1回のサーベイ80%以上 | 平均93.8% |