有価証券報告書-第63期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)
(1) 連結会社の状況
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の( )内の数字は外数で、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員は、パートタイマー、嘱託契約の従業員及び派遣社員等であります。
4 日本セグメントの従業員数減少の主な要因は、板金部品事業譲渡に伴い、出向者が増加したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の( )内の数字は外数で、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員は、パートタイマー、嘱託契約の従業員及び派遣社員等であります。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 従業員数減少の主な要因は、板金部品事業譲渡に伴い、出向者が増加したことによるものであります。
(3) 労働組合の状況
労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。
当社及び合志技研工業株式会社の労働組合の状況は次のとおりであります。
当社及び合志技研工業株式会社の労働組合は、全国本田労働組合連合会に加盟し、全国本田労働組合連合会を通じて全日本自動車産業労働組合総連合会に所属しております。
| 2016年3月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 日本 | 1,819 | (223) |
| 米州 | 792 | (82) |
| 中国 | 716 | (0) |
| アジア | 2,964 | (882) |
| その他の地域 | 3 | (0) |
| 計 | 6,294 | (1,187) |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の( )内の数字は外数で、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員は、パートタイマー、嘱託契約の従業員及び派遣社員等であります。
4 日本セグメントの従業員数減少の主な要因は、板金部品事業譲渡に伴い、出向者が増加したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
| 2016年3月31日現在 | ||||
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 日本 | 1,364 (165) | 41.7 | 18.7 | 6,720,836 |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の( )内の数字は外数で、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員は、パートタイマー、嘱託契約の従業員及び派遣社員等であります。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 従業員数減少の主な要因は、板金部品事業譲渡に伴い、出向者が増加したことによるものであります。
(3) 労働組合の状況
労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。
当社及び合志技研工業株式会社の労働組合の状況は次のとおりであります。
| 名称及び組合員数 | 八千代工業労働組合 | 1,388名 |
| 合志技研工業労働組合 | 283名 |
当社及び合志技研工業株式会社の労働組合は、全国本田労働組合連合会に加盟し、全国本田労働組合連合会を通じて全日本自動車産業労働組合総連合会に所属しております。