有価証券報告書-第86期(2022/04/01-2023/03/31)

(重要な後発事象)
当社は、2023年4月11日開催の取締役会において、希望退職制度による退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社は今後の更なる事業拡大と収益体質の実現を目指し「中長期経営計画2029」を策定し、事業改革の土台作りとしてのフェーズ1(2021～2023年)に取組んでおります。こうした中で、当社を取り巻く環境は、半導体供給不足等の影響による自動車生産台数の大きな減少や、鋼材・樹脂材等の原材料高騰、国際物流の混乱といった影響を受け、業績の見通しは引き続き厳しいものとなっております。
このような環境下において、当社は事業構造の変革期にあり、この先数年間の経営は、「攻め」と「守り」を同時に推進しなければなりません。
経営改革の一環として人員構成の適正化を図り、持続的な収益体質を実現するため、希望退職制度による退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)募集人数:150名程度
(2)募集対象:2023年4月1日時点50歳以上の当社正社員、準社員及び再雇用社員
(3)募集期間:2023年5月18日(木)～5月31日(水)
(4)退 職 日:2023年6月30日(金)
(5)優遇措置:特別退職加算金の支給、希望者に対する再就職支援の実施
3.希望退職者募集の結果
応募人数:154名
4.業績への影響
本件の実施に伴い発生する特別退職加算金と再就職支援に係る費用約8億円につきましては、2024年3月期第1四半期の連結決算にて特別損失として計上する予定であります。