有価証券報告書-第38期(2023/04/01-2024/03/31)
②.指標及び目標
人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。
<中期人財戦略目標>
※従業員意識調査は3年毎の実施の為、38期末・39期末は目標設定せず
<中期人財戦略実績>
人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。
<中期人財戦略目標>
| 女性従業員採用率 | 当社で働く総合満足度 (従業員意識調査) | |
| 37期末(第14次中期末) | 20%以上(期毎) | 肯定回答率50%以上 |
| 38期末 | - | |
| 39期末 | - | |
| 40期末(第15次中期末) | 肯定回答率60%以上 |
※従業員意識調査は3年毎の実施の為、38期末・39期末は目標設定せず
<中期人財戦略実績>
| 女性従業員採用率 | 当社で働く総合満足度 (従業員意識調査) | |
| 37期末(第14次中期末) | -% | 肯定回答率47% |
| 38期末 | 5.9% | - |