社外取締役及び監査役については、毎月固定額を支給する「基本報酬」のみとし、「賞与」の支給はありません。
なお、2008年から2011年まで、年1回、定時株主総会の承認のもと、取締役、執行役員及び幹部従業員を対象に、対象者の業績向上に対する意欲や士気を中長期の視点から高めるため、ストックオプションとして新株予約権を付与しておりました。2011年の付与以降、新たな新株予約権の付与はありません。
<決定方法>当社は、CEO、独立社外取締役2名及び独立社外監査役1名から成る任意の「指名・報酬委員会」を設けております。当該委員会は、基本報酬・賞与の算定基準を含む報酬制度の妥当性を検証し、2016年9月の取締役会において、現行制度は妥当である旨の答申を行いました。

2017/03/30 14:44

#2 ストックオプション制度の内容（連結）

(9)【ストックオプション制度の内容】
当社は、会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、新株予約権を発行する方法により、当社の取締役、執行役員及び幹部従業員に対してストックオプションを付与することを、2011年3月30日開催の定時株主総会及び同日開催の取締役会において決議しております。
当該制度の内容は以下のとおりです。

2017/03/30 14:44

#3 取得自己株式の処理状況及び保有状況（連結）

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
	株式数(株)	処分価額の総額(円)	株式数(株)	処分価額の総額(円)

(注)当期間における株式数及び処分価額の総額には、2017年3月1日から有価証券報告書提出日までの新株予約権の権利行使による譲渡及び単元未満株式の売渡は、含まれておりません。

2017/03/30 14:44

#4 新株予約権等の状況（連結）

(2)【新株予約権等の状況】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。

2017/03/30 14:44

#5 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等（連結）

行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
適用ありません。

2017/03/30 14:44