有価証券報告書-第111期(2022/04/01-2023/03/31)

(1)連結会社における状況

令和5年3月31日現在

事業部門の名称	製造部門(名)	販売部門(名)	管理部門(名)	合計(名)
従業員数	560	230	169	959

(注)1.従業員数は、就業人員数であります。
2.臨時従業員の年間平均雇用人員は寡少でありますので、記載しておりません。
3.当社グループは、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(2)提出会社の状況

令和5年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
478(11)	43	14	5,770

事業部門の名称	製造部門(名)	販売部門(名)	管理部門(名)	合計(名)
従業員数	331(9)	111(0)	36(2)	478(11)

(注)1.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(3)労働組合の状況
提出会社の労働組合は、下表のとおりであります。なお、労使関係については、概ね良好であります。
令和5年3月31日現在

組合名	人員(名)	上部団体名	労働協約
ヤマトハカリユニオン	306	JAM兵庫	あり

(4)提出会社の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
令和5年3月31日現在

管理職に占める 女性労働者の割合(%)	男性労働者の 育児休業取得率(%)	労働者の男女の賃金の差異(%)
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
0.9	0.0	59.3	77.0	49.1

(注)男性労働者の育児休業取得率については、育児・介護休業法に基づき、育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号における育児休業等および育児目的休暇の取得割合を算出しております。