7739 キヤノン電子

7739
2026/04/20
時価
1534億円
PER
22.86倍
2009年以降
8.5-22.93倍
(2009-2025年)
PBR
1.17倍
2009年以降
0.54-1.7倍
(2009-2025年)
配当
0.96%
ROE
5.13%
ROA
4.42%
資料
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キヤノン電子(7739)の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年12月31日
3400万
2009年12月31日 -20.59%
2700万
2010年12月31日 +92.59%
5200万
2011年3月31日 -76.92%
1200万
2011年6月30日 +91.67%
2300万
2011年9月30日 +39.13%
3200万
2011年12月31日 +46.88%
4700万
2012年3月31日 -80.85%
900万
2012年6月30日 +122.22%
2000万
2012年9月30日 +50%
3000万
2012年12月31日 +66.67%
5000万
2013年3月31日 -78%
1100万
2013年6月30日 +154.55%
2800万
2013年9月30日 +67.86%
4700万
2013年12月31日 -14.89%
4000万
2014年3月31日 -85%
600万
2014年6月30日 +100%
1200万
2014年9月30日 +83.33%
2200万
2014年12月31日 +50%
3300万
2015年3月31日 -78.79%
700万
2015年6月30日 +114.29%
1500万
2015年9月30日 +53.33%
2300万
2015年12月31日 +43.48%
3300万
2016年3月31日 -81.82%
600万
2016年6月30日 +100%
1200万
2016年9月30日 +58.33%
1900万
2016年12月31日 +42.11%
2700万
2017年3月31日 -81.48%
500万
2017年6月30日 +160%
1300万
2017年9月30日 +84.62%
2400万
2017年12月31日 +33.33%
3200万
2018年3月31日 -84.38%
500万
2018年6月30日 +140%
1200万
2018年9月30日 +75%
2100万
2018年12月31日 +38.1%
2900万
2019年3月31日 -86.21%
400万
2019年6月30日 +125%
900万
2019年9月30日 +88.89%
1700万
2019年12月31日 +52.94%
2600万
2020年3月31日 -88.46%
300万
2020年6月30日 ±0%
300万
2020年9月30日 +233.33%
1000万
2020年12月31日 +110%
2100万
2021年3月31日 -71.43%
600万
2021年6月30日 +116.67%
1300万
2021年9月30日 +61.54%
2100万
2021年12月31日 +200%
6300万
2022年3月31日 -82.54%
1100万
2022年6月30日 +145.45%
2700万
2022年9月30日 +88.89%
5100万
2022年12月31日 +64.71%
8400万
2023年3月31日 -86.9%
1100万
2023年6月30日 +100%
2200万
2023年9月30日 +81.82%
4000万
2023年12月31日 +100%
8000万
2024年3月31日 -86.25%
1100万
2024年6月30日 +109.09%
2300万
2024年9月30日 +86.96%
4300万
2024年12月31日 +90.7%
8200万
2025年3月31日 -87.8%
1000万
2025年6月30日 +160%
2600万
2025年9月30日 +65.38%
4300万
2025年12月31日 -18.6%
3500万

個別

2008年12月31日
3400万
2009年12月31日 -20.59%
2700万
2010年12月31日 +92.59%
5200万
2011年12月31日 -9.62%
4700万
2012年12月31日 +6.38%
5000万
2013年12月31日 -20%
4000万
2014年12月31日 -17.5%
3300万
2015年12月31日 ±0%
3300万
2016年12月31日 -18.18%
2700万
2017年12月31日 +18.52%
3200万
2018年12月31日 -9.38%
2900万
2019年12月31日 -10.34%
2600万
2020年12月31日 -19.23%
2100万
2021年12月31日 +200%
6300万
2022年12月31日 +33.33%
8400万
2023年12月31日 -4.76%
8000万
2024年12月31日 +2.5%
8200万
2025年12月31日 -57.32%
3500万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
※4 販売費及び一般管理費として計上した金額の主要な費目は、次のとおりであります。
前連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)当連結会計年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日)
賞与引当金繰入額56百万円81百万円
役員賞与引当金繰入額82百万円35百万円
役員退職慰労引当金繰入額百万円17百万円
2026/03/25 9:28
#2 会計方針に関する事項(連結)
棚卸資産
通常の販売目的で保有する棚卸資産
評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)によっております。
(a) 製品・仕掛品
主として総平均法
ただし、一部の連結子会社は個別法によっております。
(b) 商品・原材料・貯蔵品
主として移動平均法
ただし、一部の連結子会社は個別法によっております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社及び一部の国内連結子会社は定率法。
但し、1998年4月1日以降に取得した建物(附属設備を除く)につきましては、定額法によっております。また、在外連結子会社につきましては、定額法によっております。
なお、主な耐用年数は、次のとおりであります。
建物及び構築物 5~60年
機械装置及び運搬具 2~17年
工具、器具及び備品 2~20年
また、2007年3月31日以前に取得したものについては、償却可能限度額まで償却が終了した翌年から5年間で均等償却する方法によっております。
② 無形固定資産(リース資産を除く)
(a) ソフトウエア
自社利用のソフトウエアは社内における利用可能期間(3~5年)に基づく定額法、市場販売目的のソフトウエアは見込販売収益に基づく償却額と残存有効期間(3年)に基づく均等配分額とを比較し、いずれか大きい額を計上する方法によっております。
(b) その他
定額法2026/03/25 9:28
#3 引当金明細表(連結)
(単位:百万円)
科目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
賞与引当金264323264323
役員賞与引当金82358235
役員退職慰労引当金1811717524
2026/03/25 9:28
#4 役員報酬(連結)
(注)1.対象となる役員には、退任した取締役2名が含まれております。
2.業績連動報酬等は、役員賞与引当金繰入額を記載しております。
3.非金銭報酬等の内容は、当社の株式であります。
2026/03/25 9:28
#5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
棚卸資産の評価基準及び評価方法
通常の販売目的で保有する棚卸資産
評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)によっております。
①製品・仕掛品
総平均法
②商品・原材料・貯蔵品
移動平均法
2.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法
但し、1998年4月1日以降に取得した建物(附属設備を除く)については、定額法によっております。
なお、主な耐用年数は、次のとおりであります。
建物及び構築物 5~60年
機械及び装置 2~17年
工具、器具及び備品 2~20年
また、2007年3月31日以前に取得したものについては、償却可能限度額まで償却が終了した翌年から5年間で均等償却する方法によっております。
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)
①ソフトウエア
自社利用のソフトウエアは社内における利用可能期間(3~5年)に基づく定額法、市場販売目的のソフトウエアは見込販売収益に基づく償却額と残存有効期間(3年)に基づく均等配分額とを比較し、いずれか大きい額を計上する方法によっております。
②その他
定額法2026/03/25 9:28

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