6888 アクモス

6888
2026/05/26
時価
54億円
PER 予
15.48倍
2010年以降
赤字-207.01倍
(2010-2025年)
PBR
1.56倍
2010年以降
0.31-4.19倍
(2010-2025年)
配当 予
4.73%
ROE 予
10.09%
ROA 予
5.38%
資料
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アクモス(6888)の当期純利益の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年6月30日
-1億1713万
2009年6月30日 -300.52%
-4億6913万
2009年12月31日
-2637万
2010年3月31日
9061万
2010年6月30日 -53.69%
4196万
2010年9月30日 +5.59%
4430万
2010年12月31日
-2061万
2011年3月31日
6262万
2011年6月30日 -32.22%
4244万
2011年9月30日
-8902万
2011年12月31日 -62.49%
-1億4465万
2012年3月31日
1992万
2012年6月30日 -19.45%
1605万
2012年9月30日
-5236万
2012年12月31日 -14.76%
-6009万
2013年3月31日
252万
2013年6月30日
-1216万
2013年9月30日 -403.51%
-6124万
2013年12月31日 -61.31%
-9879万
2014年3月31日
3249万
2014年6月30日
-944万
2014年9月30日 -691.52%
-7474万
2014年12月31日 -130.5%
-1億7228万
2015年3月31日
-2649万
2015年6月30日 -999.99%
-2億9861万
2015年9月30日
3800万

個別

2008年6月30日
2億516万
2009年6月30日
-3億5783万
2010年6月30日
2300万
2011年6月30日 +207.38%
7070万
2012年6月30日 +112.17%
1億5000万
2013年6月30日 -78.45%
3232万
2014年6月30日 -32.12%
2194万
2015年6月30日
-2億8146万
2016年6月30日
1億600万
2017年6月30日 -17.92%
8700万
2018年6月30日 +44.83%
1億2600万
2019年6月30日 +52.38%
1億9200万
2020年6月30日 +41.15%
2億7100万
2021年6月30日 +9.96%
2億9800万
2022年6月30日 +1.01%
3億100万
2023年6月30日 +14.29%
3億4400万
2024年6月30日 -0.29%
3億4300万
2025年6月30日 +2.33%
3億5100万

有報情報

#1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
中期経営計画2028における経営目標は以下の通りです。
第34期2025年6月期(実績)第35期2026年6月期(計画)第36期2027年6月期(計画)第37期2028年6月期(計画)
経常利益(百万円)5847008001,000
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円)386450520640
ROE(%)11.813.014.115.9
経営目標は、経営環境の変化に対応するため、毎期目標数値を見直すローリング方式を採用しております。
(対処すべき課題)
2025/09/24 15:08
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
当期は前期第3四半期末から連結した株式会社プライムシステムデザインの損益が加わっており前期比で3.1%の増収となりました。一方で採用及び人財育成を積極的に行っていることから、人件費(役員報酬及び株式報酬を除く)が前期に対し290百万円増加し10.8%増となっております。
当期の売上高は6,421百万円(前期は6,230百万円、前期比3.1%増)、営業利益は583百万円(前期は660百万円、前期比11.6%減)、経常利益584百万円(前期は660百万円、前期比11.4%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は386百万円(前期は422百万円、前期比8.7%減)となりました。
以上の当期業績及び中期経営計画の進捗状況を踏まえ、2024年8月5日に発表した中期経営計画2027(2024/07-
2025/09/24 15:08
#3 配当政策(連結)
3 【配当政策】
当社は、株主様等当社のステークホルダーの皆様に対する利益還元策を重要な政策として認識し、企業価値の向上につとめております。また、株主の皆様に対する安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め、当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向50%以上を目安としつつ、中期経営計画2028の期間(2024年7月1日~2028年6月30日)においては、累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております。
当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としておりますが、各事業年度の配当回数については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案して決定しております。
2025/09/24 15:08
#4 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2 1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎
2025/09/24 15:08

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