長野計器(7715)の株式給付引当金の推移 - 通期
連結
- 2020年3月31日
- 1275万
- 2021年3月31日 +123.79%
- 2854万
- 2022年3月31日 +65.08%
- 4712万
- 2023年3月31日 +30.27%
- 6138万
- 2024年3月31日 -51.08%
- 3003万
- 2025年3月31日 +62.48%
- 4879万
- 2026年3月31日 +27.85%
- 6238万
個別
- 2020年3月31日
- 1275万
- 2021年3月31日 +123.79%
- 2854万
- 2022年3月31日 +65.08%
- 4712万
- 2023年3月31日 +30.27%
- 6138万
- 2024年3月31日 -51.08%
- 3003万
- 2025年3月31日 +62.48%
- 4879万
- 2026年3月31日 +27.85%
- 6238万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/25 16:28
前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 145,200 124,843 株式給付引当金繰入額 18,762 22,323 減価償却費 78,219 67,791 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 使用権資産 リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3)重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、翌期賞与支給見込額のうち当連結会計年度に帰属する部分の金額を計上しております。
③ 役員退職慰労引当金
一部の国内連結子会社は、役員に対する退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。2026/06/25 16:28 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2026/06/25 16:28
(注)引当金の計上理由及び額の算定方法は、重要な会計方針に記載しております。区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 586,800 586,200 586,800 586,200 株式給付引当金 48,794 22,323 8,733 62,384 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 株式給付引当金
役員への当社株式の交付に備えるため、給付見込額のうち当事業年度に負担すべき金額を計上しております。
6.収益及び費用の計上基準
当社は、圧力計分野、圧力センサ分野、計測制御機器分野及びその他の各製品の製造、販売を主な事業とし、これらの製品の販売については、顧客へ製品を引渡すことで履行義務が果たされます。当該製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断していることから、製品の引渡時点で収益を認識しております。ただし、製品の国内の販売については、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時に収益を認識しており、輸出販売については、貿易条件に基づき製品の船積みが完了した時点で履行義務が充足されると判断していることから、当該時点で収益を認識しております。
また、収益には顧客との契約において約束された対価から返品、値引き及び割戻し等を控除した金額で測定してお
ります。
取引の対価は履行義務を充足してから1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。2026/06/25 16:28