有価証券報告書-第33期(2024/06/01-2025/05/31)

②指標及び目標
当社は当期末時点において従業員56名の小規模組織であり、中核人材の多様性確保については、現時点で自主的かつ測定可能な目標を定めておりません。目標策定については組織規模や事業規模等を考慮しつつ、継続的に検討してまいります。なお、当社の当期末時点における従業員の女性比率は約19.6%、外国人比率は約1.8%となっております。
また、当社の市場競争力の核である技術者の多様性について目標を定めております。工学を専攻している大学及び大学院(修士課程、博士課程)学生に占める女子学生の割合は全国で約15～20%(2024年度)であり、当社においても同水準となるよう採用活動に注力してまいります。
[当社の技術職社員における女性比率の現状と目標値]

項目	現状(2025年5月期)	目標
技術職社員 女性比率	3.0%	15.0%以上