- #1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）
(c)業績連動報酬(取締役賞与)の額の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む)
業績連動報酬(取締役賞与)は、事業年度ごとのグループ全体の業績向上に対する意識を高めるため、単年度の連結業績に応じて決定することを基本方針とする。具体的には、株主に対する安定配当を重視する当社の配当基本方針との整合性を勘案して、親会社株主に帰属する当期純利益を用いて算出した額を基準とし、毎年、事業年度末日後の一定の時期に支給する。業績連動報酬の額は、基本報酬月額の12か月分を上限とし、親会社株主に帰属する当期純利益がマイナスとなる場合には、支給しない。
(d)基本報酬及び業績連動報酬(取締役賞与)等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針
2026/06/26 14:00- #2 企業結合等関係、連結財務諸表（連結）
経常損失 △1,653百万円
税金等調整前当期純損失 △1,498百万円
親会社株主に帰属する当期純損失 △4,637百万円
2026/06/26 14:00- #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
当期においては、前期に引き続き不安定な世界情勢やインフレ等が継続しており、市場環境が好転していない中、当社グループにおいては、人件費及び材料価格の高騰への対応等が業績に影響しました。
その結果、当期の連結業績は、売上高は992,561百万円(前期比0.6%減)、営業利益は46,799百万円(前期比25.0%減)、経常利益は54,461百万円(前期比22.5%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は31,667百万円(前期比40.2%減)となりました。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。
2026/06/26 14:00- #4 配当政策（連結）
当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。
当期の連結業績は、連結営業利益が467億円、親会社株主に帰属する当期純利益が316億円となりました。当社グループを取り巻く事業環境につきましては、2026年度も引き続き慎重な見極めが必要ですが、当期の期末配当金は、連結業績や今後の事業展開のための資金需要等を総合的に勘案して、前期比200円増額の当社株式1株につき3,400円といたしました。
2026/06/26 14:00- #5 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）
(1株当たり情報)
| 前連結会計年度(自 2024年4月 1日至 2025年3月31日) | 当連結会計年度(自 2025年4月 1日至 2026年3月31日) |
| 1株当たり純資産額 | 903,763 | 円 | 1,007,190 | 円 |
| 1株当たり当期純利益 | 44,173 | 円 | 26,416 | 円 |
(注) 1.潜在株式調整後1株当たり
当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2.算定上の基礎
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
