- 7963
- 2026/10/16
- 時価
- 91億円
- PER 予
- 10.39倍
- 2009年以降
- 6.59-97.88倍
(2009-2025年) - PBR
- 0.63倍
- 2009年以降
- 0.42-2.1倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 1.96%
- ROE 予
- 6.03%
- ROA 予
- 3.88%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2015年12月31日
- 1億7400万
- 2016年12月31日 +35.06%
- 2億3500万
個別
- 2015年12月31日
- 1億7400万
- 2016年12月31日 +35.06%
- 2億3500万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
- (注)1 賞与は、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額であります。なお、平成29年3月28日開催予定の定時株主総会において、役員賞与支給を決議事項として付議しております。2017/03/14 15:23
2 退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。 - #2 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次の通りであります。2017/03/14 15:23
前連結会計年度(自 平成27年1月1日至 平成27年12月31日) 当連結会計年度(自 平成28年1月1日至 平成28年12月31日) 研究開発費 509,315千円 556,447千円 賞与引当金繰入額 105,604千円 140,536千円 退職給付費用 52,855千円 54,392千円 役員退職慰労引当金繰入額 32,800千円 35,000千円 役員賞与引当金繰入額 20,250千円 27,400千円 株式給付引当金繰入額 -千円 10,845千円 - #3 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額に基づき計上しております。2017/03/14 15:23 - #4 引当金明細表(連結)
- 2017/03/14 15:23
(注)計上の理由及び金額の算定方法は、重要な会計方針 3.引当金の計上基準に記載の通りであります。科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 8,000 8,000 8,000 8,000 賞与引当金 174,000 235,000 174,000 235,000 役員賞与引当金 20,250 27,400 20,250 27,400 役員退職慰労引当金 504,000 35,000 - 539,000 - #5 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- (単位:千円)2017/03/14 15:23
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(平成27年12月31日) 当事業年度(平成28年12月31日) 役員退職慰労引当金 162,590 165,041 賞与引当金 57,524 77,691 貸倒引当金損金算入限度超過額 2,572 2,547
(単位:%) - #6 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- (負債)2017/03/14 15:23
当連結会計年度末の負債合計は、75億円となり前連結会計年度末74億3百万円に比べ96百万円増加いたしました。その主な要因は、流動負債が賞与引当金の増加等により95百万円増加したことによるものであります。
(純資産)