	前連結会計年度(自 2019年1月1日至 2019年12月31日)	当連結会計年度(自 2020年1月1日至 2020年12月31日)
研究開発費	830,380千円	808,551千円
賞与引当金繰入額	140,301千円	238,015千円
退職給付費用	55,252千円	54,301千円
役員退職慰労引当金繰入額	36,200千円	37,300千円
役員賞与引当金繰入額	27,650千円	53,500千円
株式給付引当金繰入額	5,651千円	14,309千円

2021/03/29 15:00

#2 引当金の計上基準

賞与引当金
従業員賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額に基づき計上しております。2021/03/29 15:00

#3 引当金明細表（連結）

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	10,000	4,000	10,000	4,000
賞与引当金	235,000	404,000	235,000	404,000
役員賞与引当金	27,650	53,500	27,650	53,500
役員退職慰労引当金	646,200	37,300	-	683,500

(注)計上の理由及び金額の算定方法は、重要な会計方針 3.引当金の計上基準に記載の通りであります。

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#4 役員報酬（連結）

(注)1.業績連動報酬(賞与)は、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額であります。なお、2021年3月26日開催の定時株主総会において、役員賞与支給の決議がされております。
2.株式報酬は、当事業年度における取締役6名への役員株式給付引当金繰入額として費用処理した金額であります。

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#5 税効果会計関係、財務諸表（連結）

(単位:千円)

	前事業年度(2019年12月31日)	当事業年度(2020年12月31日)
役員退職慰労引当金	197,866	209,287
賞与引当金	71,957	123,704
貸倒引当金損金算入限度超過額	3,062	1,224

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
(単位:%)

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#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

(負債)
当連結会計年度末の負債合計は、85億38百万円(前連結会計年度末85億42百万円)となり3百万円減少いたしました。これは主に、流動負債が1年内返済予定の長期借入金の減少及び賞与引当金の増加等により1億95百万円減少したことと、固定負債が長期借入金の増加等により1億91百万円増加したこと等によるものです。
(純資産)

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#7 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）

デリバティブ
時価法を採用しております。2021/03/29 15:00

#8 重要な会計方針、財務諸表（連結）

デリバティブ等の評価基準及び評価方法
デリバティブ
時価法を採用しております。2021/03/29 15:00