有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31)

④ 指標及び目標
また、当社グループでは、上記「③戦略」において記載した、人材育成基本方針及び社内環境整備方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
社員一人当たりの年間合計研修時間※	-	16.9時間
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	2030年度までに15%	3.8%
男性労働者の育児休業取得率	100%	81.8%
有給休暇取得率	60%	65.8%

※本指標は、社員エンゲージメントサーベイ結果を踏まえ、社員の成長(スキルや能力の向上)機会の拡充を目的として設定しております。なお、e-ラーニング等のオンライン学習時間及び通信教育による自己啓発の時間は含めておりません。