有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)【従業員の状況】
① 提出会社の状況

				(2026年3月31日現在)
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率(%)
172	(73)	44.3	15.8	5,556,100	2.1

セグメントの名称	従業員数(人)
建築材料事業	158	(69)
不動産事業	-	(-)
全社(共通)	14	(4)
合計	172	(73)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として、記載している従業員数は、総務部及び経理部等の管理部門に属しているものであります。
② 労働組合の状況
労働組合はありません。
③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

当事業年度					補足説明
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち 正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者
-	100.0	54.5	80.8	70.5	当社の賃金制度における男女の差異はございません。賃金差異の主な要因は男女間の管理職比率および、業務の特性上、男女の従業員数や雇用形態の差異があることよるものです。

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。