- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
(計算式)
事業年度の連結経常利益×3%=業績連動報酬支給総額(ただし50百万円を上限とする。)また、業績連動報酬総額を次の職位別ポイントに応じて各取締役に配分する。
(職位別ポイント)
2018/06/26 14:39- #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2)目標とする経営指標
当社グループは、持続的な成長と企業価値向上の実現に向けて、財務の健全性、安定性を保ちながら収益性の拡大を目指しております。財務の健全性・安定性を示す指標として自己資本比率を重視し、その一定水準を維持するとともに、収益性の拡大を示す指標として経常利益率を重視し、中長期経営計画等で具体的な目標値を公表します。
(3)中長期的な会社の経営戦略
2018/06/26 14:39- #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
b.経営成績
当連結会計年度の業績につきましては、売上高7,911百万円(前年同期比106.9%)、営業利益705百万円(前年同期比131.4%)、経常利益784百万円(前年同期比137.0%)、親会社株主に帰属する当期純利益516百万円(前年同期比140.0%)となりました。また、受注残高は2,941百万円(前年同期比136.3%)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。
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