従業員数

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

(注) 1.エンゲージメントは、当社従業員(社会保険対象外の短時間労働者を除く)を対象とした外部業者によるアンケート調査(エンゲージメント・サーベイ)の結果における当社の偏差値であります。このうち、ワークエンゲージメントは、仕事に対する自発的行動やポジティブな感情についてのアンケート結果に基づく数値であり、エンプロイーエンゲージメントは、会社への愛着等についてのアンケート結果に基づく数値です。当期の具体的な調査方法としては、複数の質問について従業員が「全く当てはまらない」「あまり当てはまらない」「まあまあ当てはまる」または「とても当てはまる」のいずれかで回答した結果を、外部業者において他社と比較し、偏差値を算出しております。
2.離職率は、各期首の従業員総数に対する期中に退職した従業員数(期中に入社および退職した従業員を除く)の割合であり、集計対象は正社員のみであります。
3.従業員1人当たり営業利益は、当社グループの連結営業利益を連結正社員数で割ったものであります。

2024/06/21 13:08

#2 従業員の状況（連結）

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
デジタルコンテンツ事業	2,891
	(159)
アミューズメント施設事業	204
	(531)
アミューズメント機器事業	144
	(2)
その他事業	75(2)
全社(共通)	217
	(35)
合計	3,531
	(729)

(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。
2.従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

2024/06/21 13:08