役員賞与引当金
連結
- 2019年3月31日
- 580万
- 2020年3月31日 +64.22%
- 952万
個別
- 2019年3月31日
- 580万
- 2020年3月31日 +64.22%
- 952万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- 役員賞与引当金繰入額
5,800 〃 9,525 〃 2020/06/26 14:29 - #2 引当金の計上基準
- 役員賞与引当金
役員の賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2020/06/26 14:29- #3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- たな卸資産
商品及び製品、仕掛品、原材料及び貯蔵品につき、当社は主として移動平均法に基づく原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)、連結子会社は主として移動平均法に基づく低価法および総平均法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)を各々採用しております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産
当社および国内連結子会社は定率法、在外連結子会社は定額法を採用しております。
ただし、当社および国内連結子会社は1998年4月1日以降取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備および構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は、以下のとおりであります。
②無形固定資産建物及び構築物 7~50年 機械装置及び運搬具 2~8年 工具、器具及び備品 2~10年
定額法によっております。
ただし、ソフトウェア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。
(3) 重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
従業員の賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2020/06/26 14:29- #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- たな卸資産の評価基準及び評価方法
商品及び製品、仕掛品、原材料及び貯蔵品
主として移動平均法に基づく原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
2 固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法によっております。
ただし、1998年4月1日以降取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備および構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は、以下のとおりであります。
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)建物 7~50年 構築物 7~50年 機械及び装置 2~8年 車両運搬具 2~7年 工具、器具及び備品 2~10年
定額法によっております。
ただし、ソフトウェア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。2020/06/26 14:29IRBANK 採用情報
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