有価証券報告書-第58期(2022/01/01-2022/12/31)
(1) 連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。
5.従業員数が前連結会計年度末と比べて225名増加しております。主な理由は、2022年10月にインドネシア子会社において現地法制の改正に対応したためであります。従業員数(外書)は、年間平均のため法改正による影響は受けておりません。
(2) 提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、子会社への出向者9名を含んでおりません。
2.平均臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
3. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
| (2022年12月31日現在) | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 射出成形用精密金型及び成形システム事業 | 207 | (20) |
| 精密成形品その他事業 | 538 | (142) |
| 全社(共通) | 13 | (2) |
| 合計 | 758 | (164) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。
5.従業員数が前連結会計年度末と比べて225名増加しております。主な理由は、2022年10月にインドネシア子会社において現地法制の改正に対応したためであります。従業員数(外書)は、年間平均のため法改正による影響は受けておりません。
(2) 提出会社の状況
| (2022年12月31日現在) | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 108 | (24) | 42.2 | 16.9 | 5,006,457 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 射出成形用精密金型及び成形システム事業 | 84 | (19) |
| 精密成形品その他事業 | 11 | (3) |
| 全社(共通) | 13 | (2) |
| 合計 | 108 | (24) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、子会社への出向者9名を含んでおりません。
2.平均臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
3. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。