訂正有価証券報告書-第55期(2022/07/01-2023/06/30)

②当社は、基本方針として「『人=社員』がフルヤの最重要経営資源と考え、社員を大切にする経営を目指す」を掲げ、性別、国籍、採用形態に関わらず、多様な個性を持った社員が働きやすい環境を実現することを目指しております。
当社の女性管理職は2023年6月末時点で2名ですが、2028年までに管理職及び管理職候補者の合計に対し女性が占める割合10%以上とするよう、人材育成に努めてまいります。