有価証券報告書-第58期(2022/04/01-2023/03/31)

【提出】
2023/06/29 9:35
【資料】
PDFをみる
【項目】
141項目
②指標及び目標
当社は、女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に基づき「株式会社藤商事 一般事業主行動計画 第6回」を策定し、以下の内容について目標を設定しております。
指標実績(当連結会計年度)目標(2026年3月31日)
採用する労働者における女性労働者の割合14.23%20%以上
育児休業期間の改正子が2歳になるまで
取得可能
子が3歳になるまで
取得可能
男性社員の育児休業取得取得率29%取得率40%
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IRBANK 採用情報

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  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

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  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
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  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

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マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。