日本一ソフトウェア（3851）の役員報酬の推移 - 全期間

【期間】

2Q
通期
全期間

連結

2013年3月31日: 1億2525万
2013年9月30日 -57.94%: 5268万
2014年3月31日 +101.08%: 1億593万
2014年9月30日 -43.53%: 5982万
2015年3月31日 +151.97%: 1億5073万
2015年9月30日 -41.82%: 8770万
2016年3月31日 +62.9%: 1億4286万
2016年9月30日 -60.65%: 5621万
2017年3月31日 +102.91%: 1億1405万
2017年9月30日 -45.61%: 6202万
2018年3月31日 +98.29%: 1億2299万
2018年9月30日 -50.93%: 6035万
2019年3月31日 +99.87%: 1億2062万
2019年9月30日 -48.32%: 6234万
2020年3月31日 +103.68%: 1億2697万
2020年9月30日 -49.36%: 6430万
2021年3月31日 +121.72%: 1億4257万
2021年9月30日 -48.02%: 7410万
2022年3月31日 +102.37%: 1億4997万
2022年9月30日 -58.67%: 6198万
2023年3月31日 +136.1%: 1億4635万
2023年9月30日 -28.59%: 1億451万
2024年3月31日 +52.22%: 1億5908万
2024年9月30日 -33.83%: 1億526万
2025年3月31日 +80.48%: 1億8998万
2025年9月30日 -62.02%: 7215万

個別

2013年3月31日: 7499万
2014年3月31日 +4.44%: 7831万
2015年3月31日 -2.76%: 7615万
2016年3月31日 -15.62%: 6425万
2017年3月31日 +1.7%: 6535万
2018年3月31日 +13.24%: 7400万
2019年3月31日 +0.19%: 7414万
2020年3月31日 +9.46%: 8115万
2021年3月31日 +3.39%: 8390万
2022年3月31日 +4.2%: 8742万
2023年3月31日 -14.5%: 7475万
2024年3月31日 +4.28%: 7795万
2025年3月31日 +2.71%: 8006万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）

3.平野勝美氏の出席状況は、令和6年6月27日の退任までに開催された取締役会を対象としております。
取締役会における具体的な検討内容として、事業報告・計算書類・有価証券報告書等の承認、プロジェクト予算の承認、内部統制計画の承認、役員報酬の決定、重要な社内規程の改廃、月次決算等があります。
当事業年度において特筆すべきサステナビリティに関する検討及び取組はありませんでしたが、当社は引き続き「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載してある内容について、検討及び取組を行ってまいります。

2025/06/27 11:01

#2 主要な販売費及び一般管理費（連結）

※2.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度(自令和5年4月 1日至令和6年3月31日)	当連結会計年度(自令和6年4月 1日至令和7年3月31日)
給与手当	790,993千円	831,582千円
役員報酬	159,086	189,984
賞与引当金繰入額	123,027	89,721

2025/06/27 11:01

#3 役員報酬（連結）

・非金銭報酬等に関する方針
非金銭報酬等につきまして、世間水準、会社業績、従業員給与、役員報酬とのバランス等を考慮し、株主総会が決定した報酬総額の限度内にて実施の検討を行っております。
・報酬等の割合に関する方針

2025/06/27 11:01