8001 伊藤忠商事

8001
2026/08/27
時価
16兆6809億円
PER 予
15.5倍
2010年以降
3.57-17.87倍
(2010-2026年)
PBR
2.17倍
2010年以降
0.7-2.43倍
(2010-2026年)
配当 予
2.09%
ROE 予
14.03%
ROA 予
5.53%
資料
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伊藤忠商事(8001)の役員退職慰労引当金の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

個別

2008年3月31日
12億2300万
2009年3月31日 -31.4%
8億3900万
2010年3月31日 -18.24%
6億8600万
2011年3月31日 -49.27%
3億4800万
2012年3月31日 -45.11%
1億9100万
2013年3月31日 -23.56%
1億4600万
2014年3月31日 ±0%
1億4600万
2015年3月31日 ±0%
1億4600万
2016年3月31日 -23.29%
1億1200万
2017年3月31日 -72.32%
3100万
2018年3月31日 ±0%
3100万
2019年3月31日 ±0%
3100万
2020年3月31日 ±0%
3100万
2021年3月31日 ±0%
3100万
2022年3月31日 ±0%
3100万
2023年3月31日 ±0%
3100万
2024年3月31日 ±0%
3100万
2025年3月31日 ±0%
3100万
2026年3月31日 ±0%
3100万

有報情報

#1 引当金明細表(連結)
(b)【引当金明細表】
(単位:百万円)
株式給付引当金9,8543,5725,0718,355
役員退職慰労引当金31--31
債務保証等損失引当金2915,006895,208
2026/06/12 12:35
#2 重要な会計方針、財務諸表(連結)
役員退職慰労引当金
当社は役員及び執行役員の退職慰労金制度を2005年6月の定時株主総会にて廃止し、廃止日までの在任期間に対応する退職慰労金は、退職時に従来の退職慰労金内規の枠内において支給することを決定しているため、当該決定に基づく当事業年度末の支払見積額を計上しております。2026/06/12 12:35

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