8020 兼松

8020
2026/03/09
時価
3718億円
PER 予
12.2倍
2010年以降
2.58-13.17倍
(2010-2025年)
PBR
1.85倍
2010年以降
0.37-1.39倍
(2010-2025年)
配当 予
2.73%
ROE 予
15.13%
ROA 予
4.21%
資料
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兼松(8020)の役員報酬の推移

【有報】
役員報酬

取締役

2025年3月期の取締役4名に対する報酬総額は600万円増額2億9200万円

合計

2014年3月 11名
2億
2015年3月 11名+2300万
2億2300万
2016年3月 6名-3300万
1億9000万
2017年3月 5名+400万
1億9400万
2018年3月 6名+2600万
2億2000万
2019年3月 6名+5100万
2億7100万
2020年3月 5名-3300万
2億3800万
2021年3月 4名-2400万
2億1400万
2022年3月 4名+2200万
2億3600万
2023年3月 5名+400万
2億4000万
2024年3月 4名+4600万
2億8600万
2025年3月 4名+600万
2億9200万

一人当たり

2014年3月 11名
1818万
2015年3月 11名+209万
2027万
2016年3月 6名+1139万
3166万
2017年3月 5名+713万
3880万
2018年3月 6名-213万
3666万
2019年3月 6名+850万
4516万
2020年3月 5名+243万
4760万
2021年3月 4名+590万
5350万
2022年3月 4名+550万
5900万
2023年3月 5名-1100万
4800万
2024年3月 4名+2350万
7150万
2025年3月 4名+150万
7300万

監査役

2025年3月期の監査役3名に対する報酬総額は200万円増額6000万円

合計

2014年3月 1名
1800万
2015年3月 2名+700万
2500万
2016年3月 2名+200万
2700万
2017年3月 1名±0
2700万
2018年3月 1名-100万
2600万
2019年3月 1名+100万
2700万
2020年3月 2名+100万
2800万
2021年3月 2名+2100万
4900万
2022年3月 2名+700万
5600万
2023年3月 2名+100万
5700万
2024年3月 3名+100万
5800万
2025年3月 3名+200万
6000万

一人当たり

2014年3月 1名
1800万
2015年3月 2名-550万
1250万
2016年3月 2名+100万
1350万
2017年3月 1名+1350万
2700万
2018年3月 1名-100万
2600万
2019年3月 1名+100万
2700万
2020年3月 2名-1300万
1400万
2021年3月 2名+1050万
2450万
2022年3月 2名+350万
2800万
2023年3月 2名+50万
2850万
2024年3月 3名-916万
1933万
2025年3月 3名+66万
2000万

社外役員

2025年3月期の社外役員5名に対する報酬総額は前回同額5000万円

合計

2014年3月 3名
2400万
2015年3月 3名+400万
2800万
2016年3月 6名+2100万
4900万
2017年3月 5名+700万
5600万
2018年3月 6名+400万
6000万
2019年3月 6名+1200万
7200万
2020年3月 8名-300万
6900万
2021年3月 6名-2400万
4500万
2022年3月 5名-700万
3800万
2023年3月 5名+900万
4700万
2024年3月 5名+300万
5000万
2025年3月 5名±0
5000万

一人当たり

2014年3月 3名
800万
2015年3月 3名+133万
933万
2016年3月 6名-116万
816万
2017年3月 5名+303万
1120万
2018年3月 6名-120万
1000万
2019年3月 6名+200万
1200万
2020年3月 8名-337万
862万
2021年3月 6名-112万
750万
2022年3月 5名+10万
760万
2023年3月 5名+180万
940万
2024年3月 5名+60万
1000万
2025年3月 5名±0
1000万

役員報酬の合計

2025年3月期の役員に対する報酬総額は800万円増額4億200万円

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