KPPグループ HD（9274）のポイント引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2013年3月31日
- 2700万
- 2014年3月31日 +48.15%
- 4000万
- 2015年3月31日 +7.5%
- 4300万
- 2016年3月31日 -16.28%
- 3600万
- 2017年3月31日 -16.67%
- 3000万
- 2018年3月31日 +6.67%
- 3200万
- 2019年3月31日 ±0%
- 3200万
- 2020年3月31日 -9.38%
- 2900万
- 2021年3月31日 -10.34%
- 2600万
- 2022年3月31日 -11.54%
- 2300万
- 2023年3月31日 -8.7%
- 2100万
- 2024年3月31日 -19.05%
- 1700万
- 2025年3月31日 ±0%
- 1700万
- 2026年3月31日 -11.76%
- 1500万
個別
- 2013年3月31日
- 2700万
- 2014年3月31日 +48.15%
- 4000万
- 2015年3月31日 +7.5%
- 4300万
- 2016年3月31日 -16.28%
- 3600万
- 2017年3月31日 -16.67%
- 3000万
- 2018年3月31日 +6.67%
- 3200万
- 2019年3月31日 ±0%
- 3200万
- 2020年3月31日 -9.38%
- 2900万
- 2021年3月31日 -10.34%
- 2600万
- 2022年3月31日 -11.54%
- 2300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 使用権資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率に基づき、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
当社及び一部の連結子会社は、従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、賞与支給見込額の当連結会計年度の負担額を計上しております。
③ 役員賞与引当金
当社及び一部の連結子会社は、役員(役付執行役員含む)に対する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。2026/06/23 15:03
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
