オンワード HD（8016）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

通期
全期間

連結

2009年2月28日: 1億3300万
2010年2月28日 +96.99%: 2億6200万
2010年11月30日 -21.37%: 2億600万
2011年2月28日 +45.15%: 2億9900万
2011年5月31日 -78.26%: 6500万
2011年8月31日 +95.38%: 1億2700万
2011年11月30日 +42.52%: 1億8100万
2012年2月29日 +47.51%: 2億6700万
2012年5月31日 -76.03%: 6400万
2012年8月31日 +89.06%: 1億2100万
2012年11月30日 +54.55%: 1億8700万
2013年2月28日 +34.76%: 2億5200万
2013年5月31日 -80.16%: 5000万
2013年8月31日 +92%: 9600万
2013年11月30日 +48.96%: 1億4300万
2014年2月28日 +30.07%: 1億8600万
2014年5月31日 -76.34%: 4400万
2014年8月31日 +95.45%: 8600万
2014年11月30日 +41.86%: 1億2200万
2015年2月28日 +35.25%: 1億6500万
2015年5月31日 -71.52%: 4700万
2015年8月31日 +102.13%: 9500万
2015年11月30日 +42.11%: 1億3500万
2016年2月29日 +36.3%: 1億8400万
2016年5月31日 -75%: 4600万
2016年8月31日 +97.83%: 9100万
2016年11月30日 +34.07%: 1億2200万
2017年2月28日 +48.36%: 1億8100万
2017年5月31日 -79.56%: 3700万
2017年8月31日 +102.7%: 7500万
2017年11月30日 +68%: 1億2600万
2018年2月28日 +55.56%: 1億9600万
2018年5月31日 -73.98%: 5100万
2018年8月31日 +66.67%: 8500万
2018年11月30日 +50.59%: 1億2800万
2019年2月28日 +21.88%: 1億5600万
2019年5月31日 -78.85%: 3300万
2019年8月31日 +84.85%: 6100万
2019年11月30日 +52.46%: 9300万
2020年2月29日 -76.34%: 2200万
2020年5月31日 +45.45%: 3200万
2020年8月31日 +46.88%: 4700万
2020年11月30日 -55.32%: 2100万
2021年2月28日 +19.05%: 2500万
2021年5月31日 -24%: 1900万
2021年8月31日 +73.68%: 3300万
2021年11月30日 -15.15%: 2800万
2022年2月28日 +78.57%: 5000万
2022年5月31日 -58%: 2100万
2022年8月31日 +80.95%: 3800万
2022年11月30日 +97.37%: 7500万
2023年2月28日 +138.67%: 1億7900万
2023年5月31日 -60.89%: 7000万
2023年8月31日 +74.29%: 1億2200万
2023年11月30日 -11.48%: 1億800万
2024年2月29日 +100%: 2億1600万
2024年5月31日 -83.8%: 3500万
2024年8月31日 +37.14%: 4800万
2024年11月30日 +58.33%: 7600万
2025年2月28日 +90.79%: 1億4500万
2025年5月31日 -84.14%: 2300万
2025年8月31日 +69.57%: 3900万
2025年11月30日 +53.85%: 6000万
2026年2月28日 +141.67%: 1億4500万

個別

2010年2月28日: 1億2000万
2011年2月28日 +15.83%: 1億3900万
2012年2月29日 -23.02%: 1億700万
2013年2月28日 +12.15%: 1億2000万
2014年2月28日 -11.67%: 1億600万
2015年2月28日 -8.49%: 9700万
2016年2月29日 +2.06%: 9900万
2017年2月28日 +10.1%: 1億900万
2018年2月28日 +8.26%: 1億1800万
2019年2月28日 -19.49%: 9500万
2022年2月28日 -75.79%: 2300万
2023年2月28日 +165.22%: 6100万
2024年2月29日 +19.67%: 7300万
2025年2月28日 -21.92%: 5700万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

棚卸資産の評価基準および評価方法
主として個別法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)により評価しています。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社および国内連結子会社は主として定率法、海外連結子会社は定額法を採用しています。ただし、当社および国内連結子会社は、1998年4月1日以降取得した建物(建物附属設備を除く)ならびに2016年4月1日以降取得した建物附属設備および構築物については定額法を採用しています。
なお、主な耐用年数は、以下のとおりです。
建物及び構築物 3～50年
その他 2～20年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しています。ただし、自社利用のソフトウェアについては社内における利用可能期間(5～10年)に基づく定額法を採用しています。2025/05/23 15:26

#2 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

区分	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	132	54	132	54
役員賞与引当金	73	57	73	57
関係会社投資損失引当金	3,460	-	181	3,279

2025/05/23 15:26

#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）

役員賞与引当金
役員に支給する賞与に備えるため、支給見込額に基づき計上しています。2025/05/23 15:26