有価証券報告書-第73期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(重要な後発事象)
(役員退職慰労金制度の廃止について)
当社は、2020年5月29日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度の廃止を決議し、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給の件に関する議案を2020年6月26日開催の第73回定時株主総会(以下、「本株主総会」という。)に付議することとし、本株主総会において承認されました。
当社は、現行の役員退職慰労金制度を、本株主総会終結の時をもって廃止し、取締役(社外取締役を含む。)および監査役(社外監査役を含む。)に対して、本株主総会終結時までの在任期間に応じた役員退職慰労金の打切り支給を行い、また、その支給の時期については各役員の退任時に支払うこととする旨の議案を、本株主総会に付議いたしました。
(役員退職慰労金制度の廃止について)
当社は、2020年5月29日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度の廃止を決議し、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給の件に関する議案を2020年6月26日開催の第73回定時株主総会(以下、「本株主総会」という。)に付議することとし、本株主総会において承認されました。
当社は、現行の役員退職慰労金制度を、本株主総会終結の時をもって廃止し、取締役(社外取締役を含む。)および監査役(社外監査役を含む。)に対して、本株主総会終結時までの在任期間に応じた役員退職慰労金の打切り支給を行い、また、その支給の時期については各役員の退任時に支払うこととする旨の議案を、本株主総会に付議いたしました。