四半期報告書-第70期第3四半期(平成29年10月1日-平成29年12月31日)

(追加情報)
(従業員に信託を通じて自社の株式を交付する取引)
当社は株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託(J-ESOP)」を導入しております。
(1)取引の概要
一定の要件を満たした従業員に対し当社株式を給付する仕組みで、個人の貢献度等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得したときに当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。従業員に対し給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理を行います。
(2)信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額は除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度94百万円、47千株、当第3四半期連結会計期間94百万円、47千株であります。
(固定資産の譲渡、連結子会社の解散(特別清算))
平成29年12月16日開催の取締役会において、当社が保有する船橋工場の譲渡、同資産の一部を賃借して事業を行っている連結子会社である東水フーズ株式会社を解散し特別清算することを決議しております。
これに伴い、当第3四半期連結会計期間において当該固定資産の減損処理を行い、209百万円を計上しております。
なお、平成30年3月31日に固定資産の引渡、解散手続の開始を予定しており、清算結了日は同年6月30日を予定しております。