有価証券報告書-第111期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
自動車関連事業	2,679
情報システム関連事業	152
その他	2
全社(共通)	39
合計	2,872

(注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。なお、平均臨時雇用者数については、臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
2.セグメントの名称の「全社(共通)」として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
41	49.8	15.9	7,845

セグメントの名称	従業員数(人)
自動車関連事業	-
情報システム関連事業	-
その他	2
全社(共通)	39
合計	41

(注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。なお、平均臨時雇用者数については、臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.セグメントの名称の「全社(共通)」として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
当社グループの労働組合は、上部団体の日産労連に加盟しております。2023年3月31日現在の組合員数は計2,022名であります。
なお、労使関係は安定しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)又は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)に基づき公表を行わなければならない会社には該当せず、公表を行っておりません。
② 連結子会社

当事業年度								補足説明
名称	管理職に占める女性 労働者の割合(%) (注)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注)			労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
日産東京販売㈱	2.8	5.9	5.9	対象者 なし	71.0	71.5	59.1	-
エヌティオート サービス㈱	0.0	対象者 なし	対象者 なし	対象者 なし	83.2	83.5	67.4	-
東京日産コンピュータシステム㈱	12.0	40.0	40.0	対象者 なし	75.8	74.8	対象者 なし	-

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出した
ものであります。