有価証券報告書-第77期(2022/04/01-2023/03/31)

4.指標及び目標
当社では、上記「2.戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標および実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
時差出勤制度または在宅勤務制度の利用率 (月に1回以上利用)	60%以上	63.9%(注)

(注)新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、会社として在宅勤務を推奨した環境における実績。