有価証券報告書-第81期(2023/04/01-2024/03/31)
| 提出会社及び連結子会社 | 管理職に占める女性労働者の割合(注1) | 男性の育児休業等の取得率(注1) | 男女の賃金格差(注1) | ||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | |||
| 小泉産業㈱ | 10.0% | 0.0% | 78.3% | 80.6% | 113.3% |
| コイズミ照明㈱ | 0.0% | 21.4% | 72.5% | 74.9% | 84.2% |
| コイズミファニテック㈱ | 0.0% | 0.0% | 64.4% | 67.7% | 56.8% |
| コイズミ物流㈱ | 10.0% | 0.0% | 72.9% | 72.4% | 86.0% |
| ㈱ハローリビング | 0.0% | 0.0% | 62.9% | 70.9% | 38.3% |
| ㈱ホリウチ・トータルサービス | 0.0% | 6.0% | 89.1% | 77.6% | 94.8% |
| コイズミライティング㈱ | 0.0% | 0.0% | 45.3% | 74.2% | 54.2% |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.対象期間は2023年4月1日から2024年3月31日であります。
3.賃金には基本給、超過労働に対する報酬、賞与(年2回)、退職手当を除いた各種手当を含めております。
4.出向者については、出向元企業に含めております。
5. パート・有期労働者にはパートタイマー、契約社員を含み、派遣社員を除いております。