有価証券報告書-第82期(2024/04/01-2025/03/31)
| 提出会社及び連結子会社 | 管理職に占める女性労働者の割合(注1) | 男性労働者の育児休業等取得率(注1) | 男女の賃金差異(注1) | ||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | |||
| 小泉産業㈱ | 14.3% | 100.0% | 79.6% | 80.5% | 111.1% |
| コイズミ照明㈱ | 0.0% | 16.7% | 71.5% | 72.9% | 80.1% |
| コイズミファニテック㈱ | 0.0% | 0.0% | 62.6% | 62.8% | 60.0% |
| コイズミ物流㈱ | 16.7% | 100.0% | 71.6% | 72.3% | 67.4% |
| ㈱ハローリビング | 0.0% | 0.0% | 64.4% | 72.6% | 33.2% |
| ㈱ホリウチ・トータルサービス | 0.0% | 6.0% | 80.5% | 73.5% | 95.7% |
| コイズミライティング㈱ | 0.0% | 0.0% | 51.2% | 74.6% | 55.4% |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.対象期間は2024年4月1日から2025年3月31日であります。
3.賃金には基本給、超過労働に対する報酬、賞与(年2回)、退職手当を除いた各種手当を含めております。
4.出向者については、出向元企業に含めております。
5. パート・有期労働者にはパートタイマー、契約社員を含み、派遣社員を除いております。