有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)

<指標及び目標>また、当社グループでは、上記において記載した人的資本に関する方針については、提出会社においては関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属するすべての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
全社員に占める女性の割合推移

年度	目標	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
女性の割合	2030年3月までに30.0%	23.4%	25.0%	25.1%	26.2%

年度別採用教育費の推移 単位:百万円

年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
金額	2.1	7.9	13.4	23.6	38.2
前年度比	-	376%	170%	176%	162%