訂正有価証券報告書-第72期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、固定報酬と業績連動報酬(賞与)から構成されております。
当社の役員の報酬に関する株主総会の決議年月日は2006年6月29日開催の第58回定時株主総会であり、決議内容は取締役の報酬限度額は年額220百万円以内(但し使用人給与相当分は含まない)、監査役の報酬限度額は年額48百万円以内であります。
当社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役会の決議によって代表取締役に再一任しております。
なお、当事業年度における当社役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動は、2019年6月27日の取締役会にて上記株主総会決議の範囲内において、代表取締役社長に一任いたしました。
代表取締役社長は、固定報酬については、各取締役の役割や職責に基づき報酬額を決定しております。業績連動報酬については、業績や貢献度等を総合的に勘案して決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)		対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役 (社外取締役を除く)	154	127	27	8
監査役 (社外監査役を除く)	14	11	2	1
社外役員	27	22	4	4