有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
(2026年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(名)
化学品事業	341
機能材事業
その他事業
全社共通	59
合計	400

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
なお、社外からの受入社員(計22名)を除いております。
2 当社の従業員は、各事業の業務を重複担当しており、セグメント毎の区分けは行っておりません。
(2) 提出会社の状況
(2026年3月31日現在)

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
301	43.6	16年 8月	7,406,895	2.4

セグメントの名称	従業員数(名)
化学品事業	242
機能材事業
その他事業
全社共通	59
合計	301

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
なお、社外からの受入社員(計22名)を除いております。
2 当社の従業員は、各事業の業務を重複担当しており、セグメント毎の区分けは行っておりません。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社と労働組合との間に特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度
管理職に 占める 女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)
		全労働者	正規 雇用労働者	パート・ 有期労働者
2.9	60.0	65.6	67.1	52.4

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規程」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。