有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)

(6)人的資本・多様性に関する考え方及び取組
本項目は「第4 提出会社の状況 5従業員の状況等 (1)人材戦略に関する基本方針等」の中で記載しております。

<注意事項>「サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載された数値、予測及び将来の見通しについては、本内容の発表日現在までに入手可能な情報、一定の前提や予測に基づくものです。そのため、実際の業績、結果等は、今後の経済動向、市場価格等の様々な不確定要素によって大きく異なる可能性があります。当社及び情報提供者は、掲載された情報に基づいて被ったいかなる損害について、一切責任を負いかねます。