有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31)

②指標及び目標
当社では、上記において記載した、人材育成方針や社内環境整備方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する実績及び目標は、次のとおりであります。

指標	実績(2024年3月期末)	目標(2026年3月期末)
女性取締役(注)	1人	1人以上
女性管理職比率	14.0%	15%-30%程度
外国人管理職比率	2.3%	5%-10%程度
中途採用者管理職比率	58.1%	40%-60%程度
男性従業員の育児休業取得率	100.0%	50%(2026年3月期までの年度平均)

(注)当社は、第74回定時株主総会において、社外取締役(監査等委員)として、女性取締役を1名選任しています。
なお、本項には将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。