有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31)

(退職給付関係)
1.採用している退職給付制度の概要
当社および一部の連結子会社は、確定給付型制度として、退職一時金制度を設けており、いずれの会社も設立時より退職一時金制度を発足させておりますが、当社については、退職一時金制度に併せて、従業員退職金要支給額の60%について2011年5月から確定給付企業年金制度を採用しております。なお、当社および国内連結子会社は退職給付債務の算定にあたり、簡便法を採用しております。
2.簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高	261,394千円	386,520千円
退職給付費用	168,307	248,792
退職給付の支払額	△49,968	△132,153
制度への拠出額	6,786	6,235
退職給付に係る負債の期末残高	386,520	509,394

3.退職給付債務及び年金資産と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 (2024年3月31日)	当連結会計年度 (2025年3月31日)
退職給付債務	529,775千円	647,686千円
年金資産	△143,255	△138,291
未積立退職給付債務	386,520	509,394
退職給付に係る負債	386,520	509,394

4.退職給付に関連する損益

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
勤務費用	168,307千円	248,792千円
合 計	168,307	248,792