従業員給料、持分法による投資損失、福利厚生費
- 【期間】
| 年度 | 従業員給料 | 持分法による投資損失 | 福利厚生費 |
|---|
| 2009/01 | 114億 | | - | | 18.1億 | |
| 2010/01 | 117億 | +3% | 5.3百万 | | 17.9億 | -1.1% |
| 2011/01 | 119億 | +1.3% | 35百万 | +563.8% | 20.4億 | +14.2% |
| 2012/01 | 118億 | -0.4% | 30百万 | -14.3% | 20.7億 | +1.5% |
| 2013/01 | 125億 | +5.5% | 42百万 | +40% | 22.2億 | +6.8% |
| 2014/01 | 129億 | +3.3% | 40百万 | -4.8% | 23.4億 | +5.7% |
| 2015/01 | 131億 | +1.5% | 48百万 | +20% | 23.8億 | +1.6% |
| 2016/01 | 134億 | +2.7% | 313百万 | +552.1% | 24.5億 | +2.9% |
| 2017/01 | 135億 | +0.8% | 42百万 | -86.6% | 24.8億 | +1.4% |
| 2018/01 | 138億 | +1.9% | 207百万 | +392.9% | 26.1億 | +5% |
| 2019/01 | 145億 | +4.7% | 24百万 | -88.4% | 27.2億 | +4.3% |
| 2020/01 | 154億 | +6.4% | - | | 29.4億 | +7.9% |
| 2021/01 | 149億 | -3.2% | 26百万 | +8.3% | 27.9億 | -5% |
| 2022/01 | 142億 | -4.5% | 21百万 | -19.2% | 25億 | -10.4% |
| 2023/01 | 139億 | -2.1% | 9百万 | -57.1% | 27.1億 | +8.6% |
| 2024/01 | 145億 | +4.1% | - | | 28.4億 | +4.9% |
