有価証券報告書-第75期(平成28年4月1日-平成29年3月31日)

配当政策については、継続して安定した配当を行うことを念頭におき、併せて企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるため内部留保の充実などを勘案して決定しております。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。
当事業年度の配当については、当事業年度の業績及び今後の事業展開等を総合的に勘案するほか、当社創立70周年に留意し、1株につき12円の配当を実施いたしました。
内部留保については、経営基盤の一層の強化・充実及び今後の事業展開に有効活用し、長期的に企業価値の向上に努めてまいります。
(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
株主総会決議日 平成29年6月29日
配当金の総額 126,000千円
1株当たり配当額 12円