CBグループマネジメント(9852)の役員賞与引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2011年3月31日
- 3700万
- 2012年3月31日 -29.73%
- 2600万
- 2013年3月31日 -15.38%
- 2200万
- 2014年3月31日 +18.18%
- 2600万
- 2016年3月31日 -19.23%
- 2100万
- 2017年3月31日 +176.19%
- 5800万
- 2018年3月31日 -22.41%
- 4500万
- 2019年3月31日 -73.33%
- 1200万
- 2020年3月31日 +183.33%
- 3400万
- 2021年3月31日 +147.06%
- 8400万
- 2022年3月31日 -77.38%
- 1900万
- 2023年3月31日 +126.32%
- 4300万
- 2024年3月31日 +53.49%
- 6600万
- 2025年3月31日 +22.73%
- 8100万
個別
- 2011年3月31日
- 2600万
- 2012年3月31日 -46.15%
- 1400万
- 2013年3月31日 +7.14%
- 1500万
- 2014年3月31日 +73.33%
- 2600万
- 2017年3月31日 -7.69%
- 2400万
- 2018年3月31日 -8.33%
- 2200万
- 2020年3月31日 -50%
- 1100万
- 2021年3月31日 +200%
- 3300万
- 2023年3月31日 -36.36%
- 2100万
- 2024年3月31日 +57.14%
- 3300万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2024/06/27 13:38
前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 賞与引当金繰入額 310百万円 303百万円 役員賞与引当金繰入額 43百万円 66百万円 役員退職慰労引当金繰入額 2百万円 2百万円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- デリバティブ
時価法によっております。
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産(リース資産を除く)
建物(建物附属設備を含む)並びに2016年4月1日以降に取得した構築物については定額法、それ以外については定率法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物 3~50年
その他 2~20年
取得価額10万円以上20万円未満の償却資産については、3年間均等償却を採用しております。
②無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2024/06/27 13:38 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員賞与引当金
役員賞与の支給に備えるため、支給見込額基準により計上することとしております。2024/06/27 13:38