- 9857
- 2026/09/10
- 時価
- 167億円
- PER 予
- 8.84倍
- 2010年以降
- 4.26-40.97倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.85倍
- 2010年以降
- 0.21-0.95倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 3.72%
- ROE 予
- 9.61%
- ROA 予
- 6.18%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- 当第3四半期連結会計期間末における総資産は、前連結会計年度末に比べ12億20百万円減少し210億35百万円となりました。これは受取手形及び売掛金が前連結会計年度末に比べ15億61百万円減少したことが主な要因であります。2018/02/08 13:11
負債は、前連結会計年度末に比べ14億59百万円減少し121億15百万円となりました。これは支払手形及び買掛金が6億75百万円、賞与引当金が2億64百万円、未払法人税等が2億11百万円それぞれ減少したことが主な要因であります。
純資産は、利益剰余金の配当による減少が1億77百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益が3億56百万円、その他有価証券評価差額金の増加が70百万円であること等により、前連結会計年度末に比べ2億38百万円増加し89億19百万円となりました。その結果、自己資本比率は42.4%となりました。 - #2 追加情報、四半期連結財務諸表(連結)
- (追加情報)2018/02/08 13:11
当第3四半期連結累計期間(自 平成29年4月1日 至 平成29年12月31日) (役員退職慰労引当金)当社は、平成29年4月14日開催の取締役会において、平成29年6月28日開催の第70回定時株主総会終結の時をもって従来の役員退職慰労金制度を廃止することを決議し、同株主総会で役員に対する退職慰労金の打ち切り支給について承認可決されました。支給時期につきましては、当該役員の退任時とする予定であります。これに伴い、固定負債の「引当金」に計上していた当社の役員退職慰労引当金の全額を取崩し、打ち切り支給額の未払分162百万円を長期未払金として固定負債の「その他」に含めて表示しております。なお、一部の連結子会社については引き続き、役員に対する退職慰労金の支給に備えるため、支給内規に基づく要支給額を固定負債の「引当金」に計上しております。